L’évaluation des candidats avec WSP Conseil
Pour conforter un recrutement que vous réalisez ou mieux connaitre la personne que vous souhaitez faire évoluer, WSP Conseil vous propose la Pack évaluation :
- Passation de tests (personnalité +compétences)
- 1 entretien face à face + un débrief des tests
- Prises de références
Transmission d’une fiche de synthèse intégrant les points forts et les axes d’amélioration du candidat selon le poste à pourvoir.
L’évaluation WSP 360
Evaluation WSP 360 ° est une méthode spécialement conçue par WSP Conseil pour évaluer les compétences (communication, écoute, managériales, leadership, etc.) par les personnes qui connaissent et qui travaillent avec la personne à évaluer.
L’Evaluation WSP 360° est l’association de tests de personnalité et l’évaluation des compétences par les personnes qui travaillent avec la personne à évaluer.