Coaching de prise de fonction

Le coaching de prise de fonction s’adresse à un cadre, à un manager ou à un dirigeant qui est appelé à de nouvelles fonctions.

Bénéfice attendus :

  • Rendre le cadre opérationnel le plus rapidement possible.
  • Optimiser ses chances de succès dans le nouveau poste.
  • Lui faire comprendre et prendre en compte les enjeux de son poste et de l’entreprise
  • Lui faciliter sa prise de fonction.

Durée : 9 heures en 7 séances

NB: Prestation réalisée par notre partenaire, coach expérimenté et certifié :

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